Nueva escala salarial para empleados de comercio en julio de 2026

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Los empleados de comercio recibirán un aumento en sus salarios a partir del mes de julio, gracias a la incorporación al básico de las sumas no remunerativas acordadas en la última paritaria del sector. Esta actualización impacta en los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y abarca a las distintas ramas de la actividad mercantil.

Nuevas escalas salariales para julio de 2026

Con la integración de las sumas no remunerativas al básico, las escalas salariales de referencia para empleados de comercio en julio quedaron conformadas de la siguiente manera:

- Categoría A: $1.233.585

• Categoría B: $1.236.794
  

• Categoría C: $1.248.038

Para los administrativos, los montos quedaron establecidos en:

- Categoría A: $1.245.631

• Categoría B: $1.250.454
  

• Categoría C: $1.255.270
  

• Categoría D: $1.269.729
  

• Categoría E: $1.281.775
  

• Categoría F: $1.299.445

Mientras que los cajeros cobrarán:

- Categoría A: $1.249.646

• Categoría B: $1.255.270
  

• Categoría C: $1.262.499

Y los vendedores:

- Categoría A: $1.249.646

• Categoría B: $1.273.746
  

• Categoría C: $1.281.775
  

• Categoría D: $1.299.445

Adicionales y negociación salarial

Además del salario básico, los empleados de comercio pueden percibir distintos conceptos como la antigüedad y el adicional por presentismo. Asimismo, existen adicionales específicos según la tarea desempeñada, como el adicional por armado de vidrieras.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales del sector deberán reunirse en las próximas semanas para discutir una nueva actualización salarial para el segundo semestre del año. Hasta entonces, las escalas de julio servirán como referencia para la liquidación de los haberes de los trabajadores del sector mercantil.

Resumen de la noticia

• Los empleados de comercio cobrarán en julio con una nueva escala salarial que incorpora sumas no remunerativas acordadas en la última paritaria del sector.
• La modificación impacta a los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y abarca a distintas ramas de la actividad mercantil.
• Los montos no remunerativos y el adicional extraordinario acordados quedan incorporados al salario básico para la liquidación de haberes.
• Las escalas salariales de referencia para empleados de comercio en julio de 2026 quedaron establecidas en distintas categorías y sectores.
• Además del salario básico, los trabajadores mercantiles pueden percibir adicionales como antigüedad, presentismo y específicos según la tarea desempeñada.