Ministerio de Capital Humano ofrece aumento del 6,8% al personal universitario, gremios rechazan propuesta

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Ministerio de Capital Humano aumenta salario para personal universitario

El Ministerio de Capital Humano anunció que otorgará un aumento del 6,8% para el personal docente y no docente de las universidades nacionales. Esta medida, que incluye un aumento del 5,8% adicional al 1% ya establecido, busca equiparar los salarios del personal universitario con los niveles del Sistema Nacional de Empleo Público.

Activación de la Garantía Salarial Docente

Además, se activará la Garantía Salarial Docente para las categorías más bajas dentro de la escala docente, en un esfuerzo por mejorar las condiciones salariales de estos profesionales. A pesar de esta decisión, los sindicatos continúan reclamando una recomposición salarial más significativa.

Respuesta de CONADU

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) calificó la propuesta como un nuevo fiasco y expresó su descontento. Consideran que los funcionarios simplemente reiteraron la misma propuesta anterior, que consiste en un aumento del 5,8% solo para el mes de octubre, sin abordar las demandas de los trabajadores.

En un contexto de tensiones y negociaciones, el Ministerio de Capital Humano se mantiene firme en su decisión de priorizar el salario del personal universitario, buscando evitar disputas políticas y garantizar condiciones laborales dignas en el ámbito académico.

Resumen de la noticia


    • El Ministerio de Capital Humano otorgará un aumento del 6,8% para el personal docente y no docente de las universidades nacionales.
    • Los gremios habían rechazado esta propuesta.
    • Se ofrecerá un aumento del 5,8%, adicional al 1% establecido para el personal docente y no docente de las casas de altos estudios.
    • Se activará la Garantía Salarial Docente para las categorías más bajas contempladas dentro de la escala docente.
    • La CONADU considera que la propuesta es un nuevo fiasco y que los funcionarios no han mejorado su oferta inicial.

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