Conflicto laboral entre STIA y Conarpesa aumenta tensiones en planta de Puerto Madryn

17/07/2026

¿Apurado? Haz clic aquí para ir directamente al resumen de esta noticia.

Conflicto entre STIA y Conarpesa: trabajadores ocupan planta en reclamo de reincorporación

La tensión entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la empresa pesquera Conarpesa ha alcanzado un punto crítico, con trabajadores y dirigentes sindicales tomando el sector administrativo de la planta de la compañía en Puerto Madryn. El motivo de la ocupación es la falta de reincorporación de 85 trabajadores efectivos de temporada, incumpliendo un acuerdo previamente homologado en la Secretaría de Trabajo.

Respuesta de Conarpesa: desvío de barcos y retiro de personal

En respuesta a la ocupación, el presidente del grupo empresario, Fernando Álvarez Castellano, ha decidido desviar varios de los barcos de la empresa a Santa Cruz. He decidido que el CONARPESA 1 y el Don Juan Álvarez descarguen en Caleta Olivia, porque con gente tomando la planta, no están dadas las condiciones para operar en Madryn, afirmó el empresario. Además, se ha dispuesto el retiro de todo el personal de las oficinas administrativas de la empresa con el fin de resguardar su seguridad.

  Posible instalación de planta de tratamiento en Parque Industrial Liviano de Puerto Madryn genera preocupación en vecinos

Comunicado de la empresa Conarpesa

Mediante un comunicado oficial, Conarpesa ha manifestado su rechazo a la ocupación de sus instalaciones en Puerto Madryn, argumentando que se trata de una medida que vulnera derechos fundamentales y perjudica a cientos de trabajadores. La empresa denunció que se trata de una disputa personal impulsada por Luis Núñez, y destacó que estas acciones no deben paralizar una planta industrial ni afectar a empleados que no están involucrados en el conflicto.

  Puerto Madryn disfruta de un notable 90% de ocupación hotelera durante el fin de semana largo

El comunicado de Conarpesa también enfatizó que la toma de un establecimiento industrial, el bloqueo de la actividad y la interrupción del trabajo no son herramientas válidas en un Estado de Derecho, generando incertidumbre y poniendo en riesgo el sustento de numerosas familias.

En este contexto de tensiones crecientes, se espera que la Justicia actúe con celeridad para restablecer el normal funcionamiento de la planta de Conarpesa en cumplimiento de la legislación vigente.

Resumen de la noticia


    • El conflicto entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la empresa pesquera Conarpesa se intensifica por la falta de reincorporación de 85 trabajadores en la planta de Puerto Madryn.
    • Trabajadores y dirigentes sindicales ocuparon el sector administrativo de la planta de Conarpesa en respuesta al incumplimiento de un acuerdo homologado en la Secretaría de Trabajo.
    • El presidente del grupo empresario, Fernando Álvarez Castellano, decidió desviar varios barcos a Santa Cruz debido a la toma de la planta en Madryn, y retirar el personal de las oficinas administrativas por motivos de seguridad.
    • Álvarez Castellano espera que la Justicia actúe rápidamente para restablecer el normal funcionamiento de la planta, en conformidad con la legislación vigente.
    • Conarpesa emitió un comunicado rechazando la ocupación de sus instalaciones y denunciando que se trata de una disputa personal impulsada por Luis Núñez, que está afectando a cientos de trabajadores y comprometiendo la continuidad operativa de la empresa.
  Culminó el Provincial de Hockey en Rawson con la clasificación de Puerto Madryn para los Juegos Evita Nacionales.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Subir
Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad