Concejal de Puerto Madryn presenta proyecto para regular la incorporación de personal al municipio

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Gastón Cuis Taccari presenta proyecto para incorporar personal en el municipio de Puerto Madryn

El concejal Gastón Cuis Taccari, perteneciente a Juntos por el Cambio en Puerto Madryn, ha presentado un proyecto que busca regular la incorporación de personal al municipio de acuerdo a una ley provincial aprobada a fines del año pasado.

Transparencia y eficiencia en el uso de recursos públicos

La propuesta del concejal establece que, para incorporar nuevo personal, se deberán producir previamente tres bajas presupuestarias, salvo en casos de necesidades específicas de profesionales o técnicos, en los cuales se requerirá un concurso para garantizar la idoneidad del candidato. Esta medida busca promover la transparencia y el uso eficiente de los recursos públicos, tanto en términos económicos como en la administración de recursos humanos. Además, se enfatiza la importancia de evaluar las necesidades de cada sector y garantizar la capacitación continua de los empleados.

Debate y análisis en el Concejo Deliberante

El proyecto presentado recientemente por Gastón Cuis Taccari pasará a la comisión de Gobierno en el Concejo Deliberante para su posterior debate y análisis. El concejal ha manifestado su interés en fomentar el intercambio de ideas y mejorar la propuesta a través de un debate abierto, incluyendo aportes del Ejecutivo municipal.

Sin proyectos aprobados hasta el momento

En cuanto a su labor legislativa, el concejal Cuis Taccari informa que ninguno de sus proyectos ha sido aprobado hasta la fecha. No obstante, reitera su compromiso de seguir presentando iniciativas basadas en las necesidades de los vecinos, con el fin de encontrar soluciones a problemáticas locales.

Resumen de la noticia

• El concejal Gastón Cuis Taccari de Juntos por el Cambio en Puerto Madryn presentó un proyecto basado en una ley provincial para incorporar personal al municipio.
• La propuesta exige tres bajas presupuestarias previas antes de contratar nuevo personal, salvo en casos especiales que requieran concursos para garantizar la idoneidad.
• El proyecto se centra en principios de transparencia, uso eficiente de recursos públicos y capacitación continua de empleados.
• El proyecto será debatido en la comisión de Gobierno del Concejo Deliberante después de ser presentado recientemente.
• A pesar de no haber tenido proyectos aprobados hasta ahora, el concejal seguirá presentando iniciativas basadas en las necesidades de los vecinos para solucionar problemas locales.