Despido de Nadia Zuñiga, primera mujer trans en ocupar una Dirección en la Municipalidad de Trelew

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Despido de Nadia Zuñiga en Trelew: una dura realidad para las minorías

En Trelew, la comunidad LGBT+ y las personas con discapacidad sufren un fuerte golpe con el despido de Nadia Zuñiga, la primera mujer trans en ocupar una Dirección en la Municipalidad en 2015. Tras ganar un concurso e ingresar en Desarrollo Social en noviembre de 2023, recibió su telegrama de despido en el Día Internacional del Orgullo LGBT+.

Despidos masivos en el Estado: una situación preocupante

El despido de Nadia Zuñiga se enmarca en una ola de despidos que afecta a más de 2000 trabajadores del Estado, generando malestar en la sociedad y en especial en las minorías. El efecto dominó de despidos pone en peligro los avances logrados en materia de derechos y garantías de las personas.

Denuncia de vulneración de derechos y vaciamiento de políticas públicas

Nadia Zuñiga denunció un proceso de deshumanización desde diciembre, con el vaciamiento de políticas públicas y la desaparición de organismos clave como el Centro de Atención de la Justicia y el Programa de Mujeres y Género. La exfuncionaria destaca la importancia de defender las leyes y apela a lo colectivo para enfrentar esta situación.

Rechazo a la falta de coherencia y respeto a los Derechos Humanos

La situación de desempleo de personas que ingresaron por cupo trans y discapacidad a nivel federal es preocupante y refleja la falta de coherencia y respeto a los Derechos Humanos por parte del Gobierno. Nadia Zuñiga destaca la importancia de seguir luchando y buscar recursos administrativos y judiciales para hacer valer sus derechos.

Mensaje de perseverancia y búsqueda de trabajo

A pesar de la difícil situación, Nadia Zuñiga muestra una actitud de perseverancia y búsqueda de trabajo. Destaca que, a pesar de las adversidades, seguirá adelante con la frente en alto y buscará nuevas oportunidades laborales. La solidaridad y el apoyo de la comunidad son clave en este momento difícil.

En resumen, el despido de Nadia Zuñiga en Trelew pone en evidencia la vulneración de derechos y la falta de respeto a las minorías. Es crucial seguir luchando y defendiendo las leyes para garantizar la inclusión y el bienestar de todas las personas en la sociedad.

Resumen de la noticia

• Nadia Zuñiga fue la primera mujer trans en ocupar una Dirección en la Municipalidad de Trelew en 2015.
• Recibió su telegrama de despido luego de ganar un concurso en Desarrollo Social en noviembre de 2023.
• Más de 2000 trabajadores del Estado fueron despedidos en un paquete que incluyó a personas de la comunidad LGBTQ+ y con discapacidad.
• Se han vaciado políticas públicas y organismos que afectan a los más vulnerables, como el CAJ, el INADI y el Programa de Mujeres y Género.
• Nadia Zuñiga recibió su telegrama de despido el Día Internacional del Orgullo LGBTQ+, en un contexto de deshumanización y falta de políticas de inclusión.