Proceso de renovación de autoridades en el Consejo de Discapacidad de Puerto Madryn

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Renovación de autoridades en el Consejo de Discapacidad de Puerto Madryn

El próximo 11 de abril se llevará a cabo la elección de nuevas autoridades en el Consejo de Discapacidad de Puerto Madryn, un paso crucial para seguir trabajando en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad en la región.

Diálogo y consenso entre los candidatos

En una reciente reunión en el Bingo Municipal, se presentaron tres candidaturas para la presidencia: Maricel Gauna, Sandra Cardoso y el actual presidente, Maximiliano Leofanti. Sin embargo, la necesidad de generar consenso llevó a un cuarto intermedio para que los postulantes pudieran dialogar y definir estrategias de trabajo conjuntas.

Compromiso con la inclusión y la participación de todos

Leofanti destacó la importancia de que todas las voces sean escuchadas en este proceso de renovación de autoridades. Se acordó que los representantes de las distintas agrupaciones involucradas mantendrán una reunión previa a las elecciones para discutir diferencias y trabajar en una metodología inclusiva.

Objetivos a futuro

El Consejo de Discapacidad se ha propuesto seguir trabajando en la eliminación de las triples barreras que enfrentan las personas con discapacidad: comunicacional, social y arquitectónica. Además, se definirán nuevas estrategias de trabajo que incluyan la participación de representantes de diversos sectores clave.

Garantizando igualdad de oportunidades

El objetivo principal del Consejo es garantizar la igualdad de oportunidades en áreas fundamentales como la educación y el empleo, aspectos clave para la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

Con este proceso de renovación de autoridades, se espera seguir avanzando en la construcción de una sociedad más inclusiva y accesible para todos.

Resumen de la noticia

• El Consejo de Discapacidad de Puerto Madryn se encuentra en proceso de renovación de autoridades, con la elección prevista para el próximo 11 de abril.
• Se presentaron tres candidaturas para la presidencia, pero se decidió establecer un cuarto intermedio para generar consenso entre los distintos sectores.
• Se acordó una reunión previa a las elecciones para discutir diferencias y delinear una metodología de trabajo inclusiva.
• El objetivo del Consejo es mejorar la calidad de vida del colectivo de personas con discapacidad, trabajando en la eliminación de barreras comunicacionales, sociales y arquitectónicas.
• En la próxima reunión se definirán nuevas estrategias de trabajo, se elegirán representantes de diversos sectores y se procederá a la elección del presidente, manteniendo la Dirección de Discapacidad como Secretaría Ejecutiva.