Implementación de sistema de teletrabajo en el Poder Judicial de Chubut: tres días presenciales y dos remotos por semana.

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Implementan sistema de teletrabajo en el poder judicial de Chubut

El Superior Tribunal de Justicia de Chubut ha tomado la decisión de implementar un sistema de teletrabajo en todo el ámbito del poder judicial, con el objetivo de modernizar sus procesos y adaptarse a las nuevas formas de trabajo en la era digital.

Modo de funcionamiento

Según el acuerdo alcanzado el 23 de octubre, se establece que los empleados, magistrados y jueces trabajarán tres días de forma presencial y dos días de manera remota por semana. Esta modalidad no será obligatoria y estará sujeta a la evaluación de los titulares de cada área, quienes autorizarán su implementación según las necesidades del servicio y la naturaleza de las funciones de cada uno.

Disponibilidad y conectividad

Durante los días de teletrabajo, el personal deberá mantenerse disponible y conectado de manera remota durante su jornada laboral habitual. Asimismo, se contempla la posibilidad de realizar audiencias virtuales, siempre y cuando las características del caso y las condiciones del servicio lo permitan.

Modernización en la justicia de Chubut

Con esta iniciativa, el poder judicial de Chubut busca optimizar sus procesos, brindar mayores facilidades a su personal y adaptarse a las exigencias de la sociedad actual. La implementación del sistema de teletrabajo representa un paso adelante en la modernización de la justicia en la provincia.

El cambio en la forma de trabajo del poder judicial de Chubut sin duda marcará un antes y un después en la manera en la que se realizan las actividades en esta institución.

Resumen de la noticia


    • El Superior Tribunal de Justicia de Chubut implementa sistema de teletrabajo en el poder judicial.
    • Establecen tres días de trabajo presencial y dos días remotos por semana para todo el personal judicial.
    • El trabajo híbrido será opcional y su implementación dependerá de las funciones y necesidades del servicio.
    • Durante el teletrabajo, el personal debe estar disponible de manera remota y se podrán realizar audiencias virtuales.

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