Acuerdo salarial en el sector de la estiba en Chubut firmado por el SUPA con aumento progresivo

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Sindicato de estibadores logra acuerdo salarial en Chubut

El Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) ha logrado un importante acuerdo salarial con la firma Agropez S.A. que ha sido extendido a todas las empresas de estiba en la provincia de Chubut. La negociación, llevada a cabo en Puerto Madryn, ha sido clave para garantizar un reajuste salarial que preserve el poder adquisitivo de los trabajadores en el sector fresco.

Incremento salarial progresivo

El acuerdo firmado en la sede local del SUPA contempla un aumento salarial progresivo. En concreto, se establece un incremento del 7% en los valores del cajón neto y otros ítems del tarifario durante los meses de noviembre, diciembre y enero. Asimismo, se aplicará un aumento adicional del 5% que regirá en febrero, marzo y abril de 2025.

Compromiso y entendimiento

El acuerdo ha sido calificado como un avance significativo en un contexto económico desafiante. Las negociaciones se llevaron a cabo con un marco de entendimiento mutuo, teniendo en cuenta las particularidades de cada empresa y las necesidades de los trabajadores del sector.

Revisión y ajustes periódicos

El documento firmado también establece la realización de reuniones trimestrales para evaluar la situación económica y acordar nuevos ajustes salariales en caso de ser necesarios. La próxima reunión paritaria está programada para la segunda quincena de abril de 2025, donde se revisará la situación socioeconómica y se definirán las pautas salariales para los meses siguientes.

Compromiso con la seguridad y la formación laboral

Además del aspecto salarial, el acuerdo ratifica la continuidad de la Cuota de Solidaridad y la retención de la cuota sindical, así como el aporte a fondos de obra y capacitación. Se establecen medidas para proteger a los trabajadores en caso de accidentes o enfermedades laborales, garantizando pagos directos y suministro de elementos de protección personal. También se implementa un sistema de registro de actividades a través de remitos.

En resumen, este acuerdo salarial no solo beneficia a los estibadores de Chubut, sino que refuerza el compromiso con la seguridad, la capacitación y el bienestar de los trabajadores en un sector crucial para la economía de la región.

Resumen de la noticia

• El SUPA selló un acuerdo salarial con la firma Agropez S.A. que fue adherido por todas las empresas de la estiba en Chubut.
• El acuerdo contempla un aumento salarial progresivo del 7% durante noviembre, diciembre y enero, y posteriormente un 5% adicional para febrero, marzo y abril de 2025.
• El acuerdo fue considerado como un avance significativo en un contexto económico desafiante, con negociaciones que tuvieron en cuenta tanto a las empresas como a los trabajadores del sector.
• En la reunión participaron representantes de diversas empresas del sector estibaje en Chubut.
• Se acordó realizar reuniones trimestrales para evaluar la situación económica y definir nuevos ajustes salariales si fuese necesario, con una próxima reunión prevista para la segunda quincena de abril de 2025.