Aprobado el Reglamento para Evaluación de Empleados Públicos por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado

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Nuevo Reglamento para la Evaluación de Empleados Públicos

El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado ha aprobado un nuevo reglamento que establece el procedimiento de evaluación para acreditar la idoneidad de las personas que deseen trabajar en la Administración Pública. Esta medida es de carácter obligatorio y busca garantizar la aptitud de los empleados y optimizar la administración estatal.

Declaraciones del Secretario de Transformación del Estado

El secretario de Transformación del Estado, Maximiliano Fariña, ha destacado la importancia de que un empleado estatal cuente con conocimientos mínimos e indispensables, comparables con los de un secundario. Esta evaluación será un requisito previo y obligatorio para el ingreso al régimen de empleo público, según lo establecido en la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y su Decreto Reglamentario.

¿Cómo serán los exámenes?

Los exámenes estarán destinados a evaluar a los 40.000 empleados estatales de la planta transitoria, así como a aquellos que deseen ingresar por primera vez a la Administración Pública. La prueba contará con tres niveles de dificultad y abarcará preguntas sobre lógica, matemática y conocimiento sobre la administración pública.

El formato incluirá de 20 a 40 preguntas de opción múltiple y se llevará a cabo de forma presencial en las oficinas del Instituto Nacional de Administración Pública, INAP. Cada persona tendrá tres oportunidades para realizar la evaluación.

Aclaraciones sobre la evaluación

Se han establecido algunas excepciones en la realización de los exámenes. Los trabajadores de planta permanente no deberán realizar esta evaluación, al igual que aquellos que residan fuera del AMBA o no trabajen en jurisdicciones de esta zona.

Es importante destacar que la aprobación del test no garantiza la contratación de la persona, pero sí será un requisito fundamental para considerar su ingreso en el futuro.

Resumen de la noticia

• El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado aprobó el Reglamento para la Evaluación General de Conocimientos y Competencias para la Administración Pública.
• La medida es obligatoria y busca garantizar la aptitud de los empleados y optimizar la administración estatal.
• Los exámenes estarán destinados a evaluar a 40,000 empleados estatales de la planta transitoria y a nuevos postulantes para trabajar en la Administración Pública.
• El test contará con tres niveles de dificultad y abarcará preguntas de lógica, matemática y conocimientos sobre la administración pública.
• Existen excepciones en la realización de los exámenes, como los trabajadores de planta permanente y aquellos que residan fuera del AMBA.