El gobernador de Chubut celebra la aprobación de la Ley 3x1 para ingresos al Estado

¿Apurado? Haz clic aquí para ir directamente al resumen de esta noticia.

Ignacio «Nacho» Torres celebra la aprobación de la «Ley 3x1» en Chubut

El gobernador de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres, expresó su satisfacción tras la aprobación de la Ley 3x1 en la Legislatura provincial. Esta ley establece un ordenamiento para los ingresos de agentes a la administración provincial, donde se requerirá la generación de tres vacantes en cargos con masa presupuestaria para que ingrese un nuevo agente al Estado. La medida estará vigente hasta diciembre de 2027 y busca promover la transparencia y la austeridad en el sector público.

Objetivo: Un Estado eficiente y dinámico

En relación a esta nueva legislación, Torres destacó que desde el inicio de su gestión se propuso transformar la estructura estatal para lograr un Estado más eficiente y dinámico, capaz de brindar mejores servicios a los ciudadanos. La implementación de la Ley 3x1 permitirá tener una administración pública ajustada a la realidad actual, donde la austeridad es un factor clave. Asimismo, el gobernador mencionó la importancia de optimizar el recurso humano en los distintos poderes para garantizar una correcta organización y funcionamiento.

“Hasta el 10 de diciembre de 2027, la incorporación de un nuevo empleado solo será posible por cada tres bajas presupuestarias. Esta medida busca reducir gradualmente la cantidad de cargos y utilizar de manera eficiente el recurso humano disponible en la provincia”, explicó Torres.

Resumen de la noticia

• El gobernador de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres, celebró la aprobación de la ley conocida como «Ley 3×1» que establece un ordenamiento para los ingresos de agentes a la administración provincial.
• La iniciativa, aprobada por amplia mayoría de los bloques, indica que, para que ingrese un nuevo agente al Estado, deberán producirse tres vacantes en cargos con masa presupuestaria.
• Esta medida se enmarca en las políticas de transparencia y austeridad impulsadas por la gestión de gobierno para garantizar una administración pública eficiente y dinámica.
• El objetivo es reducir gradualmente la cantidad de cargos para aprovechar de manera eficiente el recurso humano disponible hasta el 10 de diciembre de 2027.
• El gobernador destacó la importancia de optimizar el recurso humano en los distintos poderes para transformar la actual estructura en un Estado eficiente y dinámico.