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Gobierno de Javier Milei implementará examen de idoneidad para empleados contratados
En un contexto de achicamiento estatal, el gobierno de Javier Milei ha anunciado una medida sin precedentes que impactará a 40 mil empleados de la planta transitoria y contratados amparados en la Ley Bases. La implementación de un examen de idoneidad estandarizado busca evaluar la capacidad y competencia de estos trabajadores.
Examen de idoneidad por primera vez
Manuel Adorni, vocero oficial del gobierno, comunicó en una conferencia de prensa que el examen será obligatorio para los 40.000 empleados de la planta transitoria y contratados. Sin embargo, puntualizó que las personas discapacitadas no van a participar del examen en primera instancia debido a limitaciones en los sistemas de evaluación.
Este examen será realizado de forma online en colaboración con la Universidad de Buenos Aires (UBA) y estará dirigido a aquellos trabajadores cuyos contratos vencen el 31 de diciembre. Es importante destacar que los empleados de planta permanente no estarán sujetos a esta evaluación.
Requisito necesario pero no suficiente
Federico Sturzenegger, Ministro de Desregulación y Transformación del Estado, enfatizó que el examen de idoneidad será un requisito para la renovación de contratos, pero no será suficiente por sí solo. La decisión final de renovación se basará en los parámetros habituales y en la evaluación del desempeño laboral.
Hasta el momento, no se han proporcionado detalles específicos sobre el contenido o criterios del examen, pero se espera que sea una herramienta fundamental en el proceso de selección y calificación de futuros empleados del sector público.
Resumen de la noticia
- El gobierno de Javier Milei anunció que tomará un examen de idoneidad a 40 mil empleados de la planta transitoria y contratados establecido en la Ley Bases.
- Manuel Adorni reveló que el examen de idoneidad estandarizado alcanzará a 40.000 empleados de la planta transitoria y contratados, excluyendo a las personas discapacitadas en primera instancia.
- El examen será online, en coordinación con la UBA y estará destinado a los empleados a los que se le renueva el contrato que vence el 31 de diciembre. Los trabajadores de planta permanente no deberán realizarlo.
- Desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, aseguraron que el examen será un requisito necesario pero no suficiente para definir la renovación del contrato.
- No se han dado mayores detalles al respecto, pero se espera que esta herramienta sea utilizada para calificar a los futuros empleados.
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