Nuevo régimen de licencias para empleados públicos en Chubut: detalles del Decreto N° 508 firmado por el Gobernador Torres

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### El Gobierno de Chubut modifica régimen de licencias para empleados públicos

El Gobierno de Chubut, a través del Decreto N° 508 firmado por el gobernador Ignacio Torres y el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi, ha establecido un nuevo régimen de licencias por enfermedad y atención familiar para los empleados públicos provinciales. La actualización, que está en vigor desde el 7 de mayo, introduce cambios significativos en los plazos para percibir el salario completo durante períodos de licencia por enfermedad.

### Cambios clave en el régimen de licencias

Según el nuevo decreto, una vez superados los 20 días de licencia por enfermedad común en un año, los siguientes 10 días pasarán a cobrarse al 50% del salario. Además, se ha establecido que las licencias por enfermedades de corta evolución, de hasta tres días por episodio, tendrán un máximo de 30 días al año calendario, con una reducción salarial a partir del día 21.

### Declaraciones juradas y límites en licencias por atención familiar

El nuevo régimen no solo afecta a las licencias médicas personales, sino también a las licencias para el cuidado de familiares enfermos. En este sentido, se ha implementado la obligación de presentar declaraciones juradas actualizadas del grupo familiar. Además, se han establecido límites en los días de licencia para la atención de familiares: hasta 20 días al año para hijos menores enfermos y hasta 10 días para otros integrantes del grupo familiar declarado por el empleado público.

### Impacto en las vacaciones

El decreto también modifica el artículo 8° del régimen de vacaciones, especificando que aquellos empleados que permanezcan más de 30 días con licencias sin goce de haberes, por motivos de enfermedad o atención familiar, podrían perder parte proporcional de sus vacaciones anuales.

Estos cambios buscan optimizar el uso de las licencias por enfermedad y atención familiar, garantizando al mismo tiempo la continuidad en la prestación de los servicios públicos. Se espera que estas medidas mejoren la eficiencia en la gestión de recursos humanos en la administración pública de Chubut.

Resumen de la noticia

• El Gobierno de Chubut estableció un nuevo régimen de licencias por enfermedad y atención familiar para los empleados públicos provinciales a través del Decreto N° 508.
• Los empleados que superen los 20 días de licencia por enfermedad común en un año, pasarán a cobrar el siguiente periodo al 50% del salario.
• Las licencias por enfermedad de corta evolución tendrán un máximo de 30 días al año, con reducción salarial a partir del día 21.
• Se limitan los días de licencia para atención de familiares, con hasta 20 días anuales para hijos menores enfermos y 10 días para otros integrantes del grupo familiar.
• Se establece que quienes permanezcan más de 30 días con licencia sin goce de haberes podrían perder parte proporcional de sus vacaciones anuales.