Rawson cumple con el cupo laboral femenino del 30% en el transporte automotor

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Rawson cumple con el cupo laboral femenino en el transporte automotor

En un hecho histórico para la ciudad, Rawson se convirtió en una de las primeras localidades del país en cumplir con el cupo laboral femenino del 30% en el transporte automotor. A través de la Dirección de Tránsito y Transporte, dependiente de la Secretaría de Gobierno y Seguridad, la Municipalidad de Rawson logró la incorporación de cuatro mujeres choferes en la Empresa Ceferino, avanzando en políticas de género y promoviendo la igualdad de oportunidades.

Visita a la Terminal de Ómnibus de Rawson

El intendente de Rawson, Damián Biss, junto con autoridades locales y representantes de la Empresa Ceferino, visitaron recientemente la Terminal de Ómnibus de la ciudad. Entre las autoridades presentes estuvieron Ariel Jones, representante de la Empresa Ceferino; Karina Barneche, secretaria de Gobierno y Seguridad Ciudadana; Juan Emilio Villagrán, subsecretario de Seguridad Ciudadana; Javier Arias, jefe de Tráfico; y Fabián González, director de Tránsito y Transporte.

Mujeres choferes marcando un precedente

Las conductoras que forman parte de esta iniciativa son Rosa Mermoud, Cecilia Bustos, Stefania Zúñiga y Lara Russo, quienes se han integrado plenamente al sistema de transporte público de la ciudad, marcando un precedente en la inclusión de mujeres en el sector.

La secretaria de Gobierno y Seguridad Ciudadana, Karina Barneche, destacó la importancia de este logro para la comunidad de Rawson: «Es un hecho histórico e importante para nuestra ciudad y marca un camino hacia una sociedad más justa e inclusiva. Nos enorgullece ser parte de una gestión que incorpora cuestiones de género en el trabajo diario y promueve la equidad de género y la igualdad de oportunidades.»

Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en el Transporte Automotor

Este avance se enmarca en el Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en el Transporte Automotor, lanzado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Resumen de la noticia

• Rawson se convirtió en una de las primeras localidades del país en cumplir con el cupo laboral femenino del 30% en el transporte automotor.
• La Municipalidad de Rawson logró la incorporación de cuatro mujeres choferes en la Empresa Ceferino, avanzando en políticas de género y promoviendo la igualdad de oportunidades.
• Las conductoras que forman parte de esta iniciativa son Rosa Mermoud, Cecilia Bustos, Stefania Zúñiga y Lara Russo.
• La secretaria de Gobierno y Seguridad Ciudadana destacó la importancia de este logro para la comunidad de Rawson y para la promoción de la equidad de género.
• Este avance se enmarca en el Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en el Transporte Automotor, lanzado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.