Supermercados y comercios comienzan a abonar aumentos salariales según acuerdo paritariovigente

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Índice
  1. Comercios comenzarán a abonar aumentos salariales según acuerdo paritario
  2. Resumen de la noticia

Comercios comenzarán a abonar aumentos salariales según acuerdo paritario

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha anunciado que, tras llegar a un acuerdo con las cámaras empresarias del sector, los supermercados y comercios comenzarán a abonar los aumentos salariales correspondientes al trimestre abril-junio a partir de esta semana.

Este acuerdo, que ha sido celebrado por la entidad sindical, garantiza la aplicación de los aumentos salariales incluso si la homologación administrativa se retrasara. De hecho, el artículo décimo del acuerdo establece que, en caso de demora en la homologación, los empleadores deberán efectuar los pagos como un pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo abril 2025, que posteriormente serán ajustados según los rubros definidos una vez que se homologue el convenio.

El acuerdo salarial contempla un aumento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos, alcanzando un salario básico con presentismo de $1,123,000. Además, se acordaron sumas fijas que se incorporarán al básico a partir del mes de julio.

Nación convoca a renegociar el acuerdo

Por otra parte, la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, ha convocado a las partes involucradas a una renegociación del acuerdo paritario, debido a la dificultad de orden público e interés general en relación con su homologación.

En los próximos días, se espera que se lleve a cabo esta renegociación con el objetivo de llegar a un nuevo acuerdo que beneficie a ambas partes y permita una solución en el marco de las circunstancias actuales.

Resumen de la noticia


    • Los supermercados y comercios comenzarán a abonar los aumentos salariales correspondientes al trimestre abril-junio según el acuerdo paritario.
    • La decisión fortalece la vigencia del convenio firmado y brinda certidumbre a los trabajadores del sector.
    • En caso de demora en la homologación, los empleadores deberán realizar los pagos como pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025.
    • El acuerdo salarial prevé un incremento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos, con un salario básico con presentismo de $1.123.000.
    • La Secretaría de Trabajo convocará a las partes para renegociar el contenido del acuerdo debido a la dificultad de homologación y en interés general.

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